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    社會責任


    2013年深賽爾大中華區可持續發展報告
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    社會責任


           所謂企業社會責任是指企業在創造利潤,對股東負責的同時,還應承擔起對勞動者、消費者、環境、社區等利益相關方的責任,其核心是保護勞動者合法權益,廣泛包括不歧視、不使用童工,不使用強迫性勞動,安全衛生工作環境和制度等。
    ● 深賽爾為履行社會責任,首先建立了健全的治理結構,并在治理過程中嚴格遵守相關法律法規要求。管理層全面負責公司的銷售、投資、研發、財務、人力資源等經營管理各項工作,對董事會負責。
    ● 建立了嚴謹的財務管理:深賽爾公司執行的是企業新的會計準則,會計期間每年1月1日-12月31日,記帳本位幣:人民幣,記帳基礎:以權責發生制為基礎進行會計確認,計量和報告。包括完善的財務管理制度和可靠的信息系統保障,公司每年一次聘請外部審計機構對公司財務運行情況實施獨立審計。

    針對高層領導的績效評價,主要遵從以下程序:

    1、明確高層管理者的分工與責任,每一位公司高管都負責一個或幾個業務,其績效目標除與公司總體KPI完成情況掛鉤以外,還與負責業務的績效掛鉤。

    2、成立高層績效推動小組,對高層績效完成情況進行季度監控、度量和評估,推動組織績效改進。

    3、通過年度總結與綜合評議(績效、勝任力、周邊合作和突出貢獻),明確改進點。對不能勝任工作的給以調整。

    法律和道德行為方面

    公司建立有ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系(EMS)及HSF有害物質過程管理體系以及OHSAS18001:2010GB/28001-2010職業健康等多個管理體系,按體系文件的要求預先識別公司產品、服務和運營可能帶來的環境風險及產品中的有毒有害物質。這種識別需要考慮到產品的整個生命周期(從原材料采購一直到產品的廢棄)。針對已識別的各類風險進行評價,確定各類風險的控制級別和優先次序。編制體系管理文件和制訂方案等形式加以嚴格控制,擬定了環境等目標、指標控制計劃,并得以實施。

    公司領導倡導“誠信、感恩、奉獻”的社會責任觀,將道德要求融入到公司員工的日常工作行為要求中,并通過完善道德監督體制對公司各種行為進行規范。具體如下表:

    監督范圍

    監督機構

    制度保障

    員工個人行為

    上級主管

    《勞動人事管理制度》、《員工手冊》

    公司管理層經理級別以上人員行為

    董事會

    《深賽爾經營理念》

    公司銷售、采購等商業行為

    財務部

    財務制度

    公司財務活動

    外部審計

    外部審計制度

    公司與供應商、客戶堅持“誠實守信、互惠共贏”的交易原則。在供應商與客戶的甄選時,關注其以往業務是否存在違背商業道德和社會公德的行為,關注其在行業內的口碑和聲譽,并以此作為重要的供應商及客戶的評估選擇依據。
    公司重視員工職業道德教育,制訂了投訴、舉報管理辦法,建立了舉報信箱、熱線和郵箱。具體如下:

    道德宣傳

    內容

    培訓

    職業道德教育的培訓

    日常管理

    反舞弊教育、展開外部審計工作、合同條款的檢查、不相容職務分離,銷售、采購等部門實施崗位責任制。

    信息平臺

    舉報電話熱線、電子郵箱,接收員工實名或匿名、外部第三方實名或匿名舉報

    公司秉承“誠信、感恩、奉獻”的社會責任觀,絕不因經濟利益而違背社會責任價值取向,堅持社會責任的履行與企業發展水平相同步,希望與社會各利益相關方分享經營成果。
    公司認真落實科學發展觀,高度注重和諧均衡發展,致力于成為“受投資者信任、受員工熱愛、受社會尊重、受大眾稱道”的優秀企業公民。
    飲水思源,反哺社會,公司以踐行社會責任為企業己任,努力通過自身的經營活動,構建穩固的利益關系平臺,使各利益主體均獲得可持續的、公平的、最大化利益。曾連續多次獲得廣東省誠信企業、龍崗優秀納稅人等誠信相關的榮譽。

           圖片2圖片3

    公司始終堅持:持續改進,以誠信的服務回報社會;綠色生產,以環保的產品保護環境,從節能減排及低碳經濟兩方面入手,逐步優化生產基地的環保與節能減排工作。
    公司充分認識到,企業發展源于社會,回報社會是深賽爾應盡的責任。積極參與社區建設與公益事業,更是我們作為企業公民的重要表現。公司一直高度關注社區利益,努力構建和諧公共關系,積極組織參與扶貧幫困、捐學資助、建設和諧社區等各類社會公益活動,實現了企業與各利益相關方的共贏發展。2008年汶川及2010年玉樹地震時,公司組織員工捐款賑災,同時公司經過董事會討論確定貧困大學生資助計劃,并將于2010年下旬開始實施至今。
    深賽爾領導人在企業發展壯大后,積極回饋社會返鄉投資,帶動家鄉經濟增長:

          圖片5圖片4


    深賽爾不單單盈利為主要目的,因為企業存在的根本,從客觀上說,應該是滿足社會需求,解決員工就業,專業領域文明高度,依法納稅。深賽爾定能盡職盡責的一如繼往地履行社會責任,進一步完善管理制度,使公司以優良的姿態擴大化、層次化和多元化地向前發展,做成國計民生的企業,和行業內最具有影響力的企業, 使社會人民獲得更大的受益!





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